Книга Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks — Бехар Г.: Аннотация
О чем книга
О том, что компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а людей, которым он оказывает услугу, те возвращаются снова и снова.
Почему книга достойна прочтения
- Автор книги — не только талантливый управленец, но и многолетний хранитель души Starbucks.
- В книге рассказывается о таких аспектах внутренней культуры компании, которые не описаны ни в одном официальном руководстве.
- Автор делится десятью ключевыми принципами, которые помогли ему добиться успеха и которыми должен руководствоваться каждый лидер.
Для кого эта книга Для руководителей компаний и менеджеров любого уровня
, которые хотят научиться вдохновлять сотрудников и добиваться выдающихся результатов.
Кто автор Говард Бехар — президент Starbucks International
, проработал на руководящих должностях в Starbucks 17 лет. Во многом благодаря ему компания вышла на международный уровень. Все
, кому довелось работать с Говардом Бехаром
, уверяют: это настоящий профессионал
, всегда думающий о людях
, верящий в общее дело
, верный своему слову
, уважающий правду.
Книга «Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks» – купити та оформити доставку по Києву та всій території України в будь-який зручний для Вас час!
Доставка по Україні: Вінниця, Волинь, Дніпро, Житомир, Закарпатська, Запоріжжя, Івано-Франківськ, Київ, Кропивницький, Львів, Миколаїв, Одеса, Полтава, Рівне, Суми, Тернопіль, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці.